2023年2月13日下午，泰州二院在科研教学楼三楼报告厅召开第七届第四次职工代表大会暨2022年度总结表彰大会、2023年度工作会议。会议由副院长丁冬梅主持，全体领导班子、职工代表、月度例会成员、部分退休职工代表参加了会议。

会议汇报了2022年度工会经费审查报告、医院财务决算报告、医院审计报告及2022年度工会工作报告。 

会议审议通过了2023年度工作意见、2023年度预算（草案）、2023年度设备采购计划、2023年度基础建设规划、2023年度信息化建设规划。

会议表彰了2022年度综合目标考核、新技术引进奖、优秀科研工作者、优秀带教老师等先进集体及个人。

会上，院长游继军作了题为《立足新时代 展现新作为—奋力开创医院高质量发展新局面》的医院工作报告，全面总结了医院2022年取得的成绩，分析了当前存在的短板与不足，并对2023年重点工作进行部署。游院长要求，全院干部职工要以三级医院复核评审为契机，加强学科建设、提升医疗质量、强化科研创新、优化服务流程，认真细致开展各项工作，确保全年目标顺利实现。

各临床、门诊、医技科室负责人与院部签订了2023年度目标责任书。医务部、肿瘤科、骨科、检验科分别就2023年工作开展以及重点专科创建进行了表态发言。

最后，党委书记沈宇清总结讲话。沈书记充分肯定了2022年医院取得的各项成绩，并向工作在医院一线的全院职工、向默默关心医院发展的离退休老同志，向在院学生、职工家属以及多年来关心支持医院发展建设的社会各界朋友，送上了最衷心的感谢和最诚挚的祝愿。

沈书记指出，2023年是迎接三乙复评，推动三甲创建的关键之年，也是医院适应新形势、深化改革、转型升级的重要之年，全院干部职工要紧紧围绕顺利通过三级乙等综合医院复评一个“中心目标”；紧盯重点专科、国家五级电子病历两项“创建评审”，加快推进甲状腺疾病诊治、肺结节诊治、康复中心三个“中心建设”；努力实现国考成绩、医疗质量、运营质态、服务能力四项“能力提升”，全力打造涵盖社会效益、医疗服务、综合管理、可持续发展等维度的高质量三级综合医院，不断提升医院核心竞争力和社会满意度。

沈书记强调，全院上下要以高度的责任感和强烈的进取心，重点做好以下九点工作：一是以三乙复核评审为总揽，提升医院内涵建设；二是以电子病历评审为突破，提高信息化建设水平；三是以专科能力建设为驱动，提升医院核心竞争力；四是以精细化管理为抓手，强化医院运营管理；五是以落实分级考核为基础，不断提升行政效能；六是以改善就医体验为目标，持续优化服务流程；七是以安全高效运转为关键，全面筑牢保供体系；八是以加强文化建设为引导，打造良好品牌形象；九是以抓好巡察整改为契机，强化党风廉政建设。

全院干部职工要凝心聚力，接续奋斗，求真务实，开拓创新，书写无愧于时代的新篇章，以新气象新担当，奋力开创医院发展新征程。